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政策法規

河南省人力資源和社會保障廳關于印發《河南省2018屆離校未就業高校畢業生就業創業工作方案》的通知

2018-08-29 河南省人社廳網站 2157


發文機關:  河南省人力資源和社會保障廳
主題分類:  就業促進
標  題:  河南省人力資源和社會保障廳關于印發《河南省2018屆離校未就業高校畢業生就業創業工作方案》的通知
成文日期:  2018-08-27
發布日期:  2018-08-28
發文字號:  豫人社辦〔2018〕98號





各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局,廳機關有關處室,廳高校畢業生就業工作領導小組各成員單位:

    《河南省2018屆離校未就業高校畢業生就業創業工作方案》已經廳領導同意,現印發給你們,請結合實際認真貫徹落實。工作推進情況和問題,請及時報送廳高校畢業生就業工作領導小組辦公室(就業辦統籌就業處)。

 

聯系人:耿云松 陳 丹

聯系電話:0371—69690077 69690413(帶傳真)

 

(此件依申請公開)

(聯系單位:就業辦統籌就業處)

 

                            2018年8月27日

 

 

 

 

河南省2018屆離校未就業高校畢業生就業創業工作方案

 

河南省2018屆高校畢業生達57.3萬人,同比增加5.6萬人,總量和增量均創歷年新高。當前正值2018屆高校畢業生離校高峰期,國務院和省政府領導對做好高校畢業生就業創業工作作出一系列重要批示,人社部發函專門進行安排部署。為貫徹落實國務院和省政府領導重要批示及人社部有關文件要求,切實做好全省2018屆離校未就業高校畢業生就業創業工作,結合我省實際,制定本工作方案。

一、總體思路

以2018屆離校未就業高校畢業生為重點,抓住當前畢業生求職就業的關鍵時段,圍繞穩定就業水平、防范失業風險兩大方向,深化實化就業創業促進計劃,強責任、優服務、穩重點、兜底線,多渠道開展離校未就業畢業生實名登記,統籌實施實名登記未就業畢業生精準就業服務,全力推動工作提質增效,確保2018屆離校未就業畢業生實名信息登記100%,確保高校畢業生就業水平總體穩定。

二、推進措施及責任分工

(一)壓實目標責任。緊抓高校畢業生就業水平總體穩定的目標任務不放松,把高校畢業生就業納入當地政府政績考核,健全目標責任制,層層壓實責任。協調各有關部門立足職責、完善舉措,共同抓好高校畢業生就業創業政策實施、組織推動、服務保障等工作。以把高校畢業生就業工作納入國務院大督查和省政府集中督查的重點內容為契機,配合做好督查實施,強力推動工作落實。將高校畢業生就業目標任務完成情況納入就業工作年度評價,并按規定給予表揚激勵。(就業辦統籌就業處、公共就業服務處、創業服務處、規劃財務處、人力資源市場處、省人才交流中心、省公共就業服務中心等負責,排在第一位的為牽頭責任單位,下同)

(二)健全監測體系。依托現有就業形勢監測體系,建立重點市縣、重點城市高校畢業生就業定期監測機制,購買人力資源服務機構市場供求大數據,形成高校畢業生就業形勢常態化分析制度。委托人力資源服務機構在高校畢業生集中求職離校時段開展專項調查,及時掌握就業狀況。針對中美貿易摩擦等風險集聚矛盾,在建立穩定就業協調機制、制定就業應急預案中,把高校畢業生就業作為重點加強部署,形成專門應急處置措施。(就業辦統籌就業處、公共就業服務處、省人才交流中心、省公共就業服務中心分別負責)

(三)全面實名登記。多渠道開展離校未就業高校畢業生實名登記工作,將省級分解、部端移交、在本地求職應聘的未就業畢業生全部納入實名登記。公共就業人才服務機構要在辦理報到接收、就業失業登記(含求職登記)、政策申請時,一并對未就業畢業生進行實名登記。要依托社區基層服務平臺,主動開展專項摸排,做到未就業畢業生信息應登盡登。要將各類渠道登記的信息實時錄入省就業信息系統高校畢業生管理模塊。省廳將于8月底和9月中旬分兩批分解下發2018屆未就業畢業生數據,第一批為教育部門移交的省內畢業本地生源數據,第二批為人社部端下達的省外畢業本地生源數據。各地要通過電話回訪、實地調查等做好承接數據信息的校核查重和更新維護,同時依托基層就業服務平臺摸清未就業畢業生需求信息。要依托宣傳落實離校未就業實名登記畢業生求職創業補貼政策,力爭9月底前建成2018屆離校未就業畢業生實名登記數據庫。(就業辦統籌就業處、廳電子政務中心、省人才交流中心、省公共就業服務中心等負責)

(四)夯實實名服務。各地要把實名登記的離校未就業畢業生全部納入實名制就業幫扶。針對畢業生就業需求分類確定就業創業服務清單,將幫扶政策措施打捆打包向畢業生推送,做到發放一份政策清單、提供一本服務手冊、開展一次職業指導、提供一次政策咨詢、制定一份求職就業創業計劃、建立一個聯系渠道,并及時推送崗位信息,提供專項就業創業培訓或就業見習機會。同時要對用人單位落實好社保、培訓、見習補貼等政策,增強吸納就業積極性和畢業生就業穩定性。搭建見習培訓、崗位信息、職業指導、創業項目推介等就業信息服務共享平臺,更好促進人崗匹配。集中開展就業服務月、大中城市聯合招聘、人力資源市場就業服務周等專項服務活動。修訂出臺就業見習管理辦法,對見習單位組織開展集中清理,評選認定一批2018-2019年就業見習省級示范基地。(就業辦統籌就業處、公共就業服務處、創業服務處、人力資源市場處、廳電子政務中心、省公共就業服務中心、省人才交流中心等負責)

(五)強化人力資源市場監管。各地要切實落實市場監管主體責任,進一步規范市場秩序,依法維護高校畢業生就業權益,嚴厲打擊虛假招聘等侵害高校畢業生就業權益的行為。適時舉辦就業政策服務培訓班,提升公共就業人才服務人員政策水平和服務能力。各地要在人力資源社會保障部門官網公布公共就業人才服務機構名錄及電話地址,以規范招聘信息發布行為為重點集中整治網絡招聘平臺,扎實開展權益保護行動。人社部門要會同公安、工商等部門加強對用人單位招聘信息的審核篩查,及時查處虛假招聘等行為,及時糾正性別、民族等就業歧視。(人力資源市場處、就業辦統籌就業處、公共就業服務處、省公共就業服務中心、省人才交流中心等負責)

(六)著力穩定重點。盯緊畢業生總量較大、經濟發展相對薄弱的重點地區,加大指導和政策支持力度,聯合人力資源服務企業開展送崗位上門活動,通過擴大培訓見習規模,加大公益性崗位安置,統籌實施政府購崗及其他基層服務項目,幫助未就業畢業生實現就業或參加到就業準備活動中。聚焦家庭貧困、殘疾和就業困難的少數民族、女性畢業生,分類施策,重點幫扶。會同有關部門動員當地規模企業面向特困、少數民族畢業生進行重點招聘。加強對“慢就業”畢業生的關注引導,實施青年就業啟航計劃,幫助更多青年人融入就業市場。(就業辦統籌就業處、公共就業服務處、創業服務處、人力資源市場處、勞動關系處、省公共就業服務中心、省人才交流中心等負責)

(七)深化主題宣傳。擴大“筑夢未來·與你同行”高校畢業生就業創業政策主題宣傳活動聲勢,更好助推政策落實。利用多種媒體搭建高校畢業生就業創業政策宣傳平臺,制作一批視頻短片和宣傳手冊公開發放。突出基層導向和用才導向,挖掘推出一批高校畢業生扎根基層、企業就業、自主創業的先進典型。同時加強輿情監測,適時通過領導訪談、新聞發布、專家解讀等方式,主動回應社會關切和反映的問題,正面引導輿論。(就業辦統籌就業處、調研處、人力資源市場處、創業服務處、省公共就業服務中心、省人才交流中心等負責)

(八)定期調度通報。健全落實高校畢業生就業工作定期調度和跟蹤督導工作機制,重點圍繞離校未就業應屆畢業生實名制就業服務工作,對標對表抓好政策措施落實。省廳將從9月份起,按月對各省轄市、省直管縣(市)2018屆離校未就業畢業生實名制就業情況,包括未就業實名登記人數、實現就業人數、完成就業見習人數、編發政策清單或服務手冊數量、招聘活動場次數、就業狀態未標識及聯系不上人數等進行調度,并適時通報。對工作不力、進展較慢的市縣,適時采取通報、函詢、約談等方式予以督促。對年底綜合排名后五位的省轄市、排名后兩位的省直管縣市,不得參與全省人社系統、就業工作評先,不向省政府推薦為全面完成就業工作任務的市縣。(就業辦統籌就業處、廳電子政務中心、省公共就業服務中心、省人才交流中心負責)

三、相關要求

(一)高度重視,加強組織領導。繼續把高校畢業生就業擺在更加突出的位置,確保高校畢業生就業水平總體穩定,是人社系統的重大政治責任。幫扶離校未就業畢業生是促進高校畢業生就業創業的重點和難點,也是當前最緊要的工作任務。各地要高度重視,迅速行動,把高校畢業生就業創業工作做細做實。要堅持政府領導、人社牽頭、部門配合、社會參與的工作機制,利用人力資源社會保障部門職能優勢,充分發揮牽頭作用。要結合實際制定本地區本單位工作方案,細化分解任務,明確責任分工,加強協同工作,真正形成工作合力。

(二)突出重點,狠抓政策措施落實。今年后幾個月是離校未就業高校畢業生求職就業的關鍵時段。各地要按照省廳統一部署,緊盯離校未就業應屆畢業生實名登記應登盡登和高校畢業生就業水平總體穩定的目標任務,突出離校未就業高校畢業生這個重點群體,理順工作體制機制,細化政策措施,明確時間節點,優化辦理流程,精簡政策憑證,完善服務手段,促進更多的高校畢業生盡快就業或成功創業。

(三)壓實責任,確保完成目標任務。各地人力資源社會部門和各級公共就業人才服務機構要按照職責,強化責任意識,逐級制定計劃,壓實主體責任,明確到人到事。要建立健全跟蹤指導、動態管理、反饋通報等工作機制,對畢業生人數多、就業壓力大的地方要重點督導,重大情況隨時報送,確保全面完成各項目標任務,確保高校畢業生就業局勢總體穩定。


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