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公共就業

2019年河南省人力資源開發中心工程管理人員招聘公告

2019-06-14 河南省人力資源開發中心 264


河南省人力資源開發中心因管道工程升級管理工作需要,現面向社會公開招聘,應聘合格后將以勞務外包的用工形式安排至服務單位工作。

公告如下:

一、招聘專業崗位、名額及具體要求

     本次共面向社會公開招聘:工程管理崗1名(站場改擴建工程現場管理與協調);項目前期管理崗(西三中)1名;年齡50周歲以下;具體專業要求及崗位職責如下表:

  三、相關工作待遇、作息時間及上班地點

1、(1)工程管理崗待遇:經過績效考核合格后,年綜合收入約100000元(含基本工資、雙薪、年終獎、個人社保、餐補)。

2)項目前期管理崗待遇:經過績效考核合格后,年綜合收入約100000元(含基本工資、雙薪、年終獎、個人社保、餐補)。

2、按照規定統一繳納養老、醫療、生育、工傷、失業保險和住房公積金。

3、作息時間:上午8:00-12:00,下午2:30-6:30,實行輪休制休假方式,保證員工休假時間。

4、服務單位免費提供就餐、住宿、勞保等。

5、工作地點:服務單位河南省境內管道站點。

四、招聘工作程序

1、報名方法:

本次招聘采取網上報名方式,。網絡報名方法:應聘人員將個人簡歷、證件證書(身份證、學歷證、學位證、資格證書等)的掃描件打包壓縮后發至郵箱[email protected]。壓縮文件以“姓名+所學專業+畢業學校”命名。自公告發布之日起報名,報滿20人截止,資格審查合格的會予以電話通知面試、筆試相關時間、地點。

2、報名時須留下常用電話號碼并保持暢通,以便相關事宜的聯系。

3、資格審查:對應聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程,發現不符合應聘條件或弄虛作假的,隨時取消應聘資格。

 

河南省人力資源開發中心

                                                                                                                 2019614


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